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こんにちは。
特養で介護福祉士として勤務しています、ケイです。
みなさんは、自分が仕事を辞めたいと思ったら仕事を辞めることができますか？
仕事というのは自分の意思でするものなので、退職するのも自分の意思でできるのが当たり前です。
民法627条では、『退職の2週間前に退職の告知を行えば問題なく退職できる』と規定されています。
しかし、実際の職場ではなかなか退職することができないということもありますよね。
介護の職場でなかなか退職できないパターンが『介護職員が人手不足』『新人が育つまでは辞められない』という話があります。
しかし、それは介護事業所側の言い分であって、法律的には退職日の2週間前までに退職の意思を伝えていれば、なんら問題はありません。
法的根拠があるにも関わらず、退職できないというのはおかしな話ですよね。
このような場合は退職代行サービスを利用し、仕事を辞めるのが一番確実に退職することができます。
本日は退職代行サービスのネルサポートについてご紹介します。
「今の職場を辞めたいけど、なかなか退職できない。」
「退職したいんだけど、怖くてなかなか言い出しづらい。」
「退職の手続きを行う際にトラブルにならないか心配だ」
そんな方にぜひとも退職代行サービスを利用してもらいたいです。
退職代行ネルサポートとは？
退職代行ネルサポートとは、合同会社ネルサポートが運営している、退職代行サービスです。
職場を辞めたいと考えている人は、退職に関する職場への連絡、退職に必要な書類の対応方法など、職場とのやりとりを代行してもらうことができます。
退職引き留めにあって、なかなか退職することができない方。
退職を言い出せる雰囲気ではない職場の方。
ハラスメントにより出勤することが困難な方。
そのような場合はネルサポートに相談してみるといいでしょう。
人材コンサルタントを長年行ってきたスタッフが、採用や人事の経験をいかし、スムーズな退職を実現してくれます。
【公式ホームページ】はこちらから
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